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Als erfahrener Spezialist im Gesundheitswesen biete ich Ihnen den Executive Search und das Coaching von Fach- und Führungskräften sowie die Begleitung und Betreuung von Kandidaten im Bewerbungsprozess und in der Karriereplanung.

 

Executive Search

Sie stehen als Arbeitgeber / Unternehmer vor den personellen Herausforderungen, die sich durch die demografische Entwicklung, den Fortschritt der Wissenschaft, spezialisierter Qualifikationen, Restriktionen durch beispielsweise Arbeitszeitgesetze und weitere Faktoren ergeben: Dem Fachkräftemangel und den erhöhten Anforderungen an Fach- und Führungskräfte im Gesundheitswesen.

Ich entlaste Sie durch

  • qualifizierte Recherche (unter anderem durch den Zugriff auf einen umfangreichen Kandidatenpool)
  • Direktansprache von identifizierten Kandidaten (auch außerhalb meiner Datenbank)
  • Beratung bei Einstellungsentscheidungen
  • Betreuung auch über den Vertragsabschluss hinaus (zum Beispiel durch Coaching des Kandidaten im neuen Job)

Meine Leidenschaft verbunden mit meinem hohen Qualitätsanspruch und einem zuverlässigen Projektmanagement bestimmen mein erfolgreiches Handeln. Dabei steht das Vertrauensverhältnis zwischen Kunden und Kandidaten immer im Vordergrund. Mein kontinuierlicher, bundesweiter Marktüberblick ermöglicht es mir, jederzeit auf Ihre individuellen Anforderungsprofile reagieren zu können.

Ich vermittel Chefärzte, (leitende) Oberärzte, Fachärzte, Assistenzärzte, Vorstände, Geschäftsführer, Personalleiter, Leiter Finanz- und Rechnungswesen, Pflegedienstleiter, Controller und Medizincontroller (w/m/d).

Nehmen Sie Kontakt zu mir auf, gerne stelle ich Ihnen mich und meine Leistungen persönlich vor!

 

Coaching

In der Wirtschaft wird es bereits seit vielen Jahren genutzt, im Gesundheitswesen beziehungsweise im medizinischen Bereich findet es langsam Einzug:

Individuelles Coaching von Führungskräften.

Hierbei sind spezielle Gesetzmäßigkeiten, Problembereiche und Strukturen im Gesundheitswesen zu berücksichtigen.

Im Coaching unterstütze ich Einzelpersonen ebenso wie professionelle Teams, ihren ganz individuellen Handlungsspielraum zu erweitern sowie bestehende private oder berufliche Konflikte zu analysieren und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.

Coaching-Anlässe können dabei sein:

  • Persönlichkeitsentwicklung (Stärken/Schwächen; Potenziale erkennen und verbessern; Aufbau neuer Kompetenzen)
  • Karriereplanung und -beratung (berufliche Situation analysieren und Ziele entwickeln)
  • Rollenklärung und -findung als Führungskraft (Rollenklärung; Positionierung; Führungsstil finden)
  • Umgang, Kommunikation und Konfliktklärung mit Mitarbeitern und Kollegen (Mitarbeiter- und Konfliktgespräche gestalten)
  • Work-Life-Balance-Findung (Selbstmanagement; Zeitmanagement)
  • On-Placement / Onboarding-Coaching (Eingliederung in einen neuen Job)
  • Team-Coaching (Prozessentwicklung; Kompetenzstärkung; Veränderungsmanagement)

Nehmen Sie Kontakt zu mir auf, gerne stelle ich Ihnen mich und meine Leistungen persönlich vor!

 

Kandidaten

Ihr Leben. Ihr Beruf. Ihr Weg. Gemeinsam finden wir ihn.

Mit meiner umfassenden Erfahrung in der Personalberatung und Personalvermittlung mit entsprechend umfangreichem Netzwerk und mittels direkter Ansprache mit umfassenden Informationen, kann ich Ihnen geeignete Stellen gezielt vermitteln. Ich kann so jederzeit gemäß Ihren individuellen Anforderungen an eine neue Stelle agieren und gleichzeitig einen Top-Executive Search anbieten. Ich unterstütze Sie zudem bei der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und bereite Sie auf Vorstellungsgespräche vor.

Nehmen Sie Kontakt zu mir auf, gerne stelle ich Ihnen mich und meine Leistungen persönlich vor oder informieren Sie sich über die neuesten Stellen!

 

Ihre Zufriedenheit ist mein Anspruch!